"Kunnskapssamfunnet glemmer de lavt utdannede" var ett av temaene inFuture presenterte på HR Norges Rekrutteringsdagene 2013, se artikkel her. Med en fullsatt sal av direktører og fagfolk innen HR presenterte inFuture ti utvalgte trender. Deltakerne stemte over hvor viktige de mente trendene er for deres selskaper, og du kan se resultatene her. |
| Vi i inFuture bruker deler av vår tid på å analysere fremtiden gjennom trendanalyser, fordi det er i fremtidens marked og arbeidsliv både vi og våre kunder skal lykkes. Blant temaene vi tror vil bli viktigere fremover – men som vi opplever at mange virksomheter ikke har tatt tilstrekkelig inn over seg – er spenningen som ligger mellom en akselererende teknologisk utvikling og de demografiske endringene som skjer i befolkning og arbeidsstyrke. |